Je ne sais pas si vous réagissez comme moi, mais j'ai le sentiment que l'hôpital public sert maintenant de rabatteur à la médecine privée. Cette dérive me scandalise.
Petit journal inter-actif à l'attention des Rutalais et des Rutalaises, d'ici et d'ailleurs, et de tous ceux qui aiment le beau village de Rutali. Adresse mail : blogvocedirutali@orange.fr
jeudi 23 novembre 2017
Avez-vous déja essayé d'obtenir un rendez-vous en Ophtalmo ?
Je ne sais pas si vous réagissez comme moi, mais j'ai le sentiment que l'hôpital public sert maintenant de rabatteur à la médecine privée. Cette dérive me scandalise.
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Comme ceux sont les mêmes praticiens ils préfèrent travailler dans leur cabinets . Ce n’est pas le cas dans les gros CHU avec des médecins qui n’ont pas de clientèles privées où un délais de 4 à 5 mois est possible . Maintenant si vous devenez aveugle ..vol sur Tarbes , car sur Lourdes..délais raisonnables.
RépondreSupprimerNe tirez pas sur les ambulances ! Les hôpitaux sont engorgés, les généralistes se font rares dans les campagnes et les spécialistes un peu partout. Effet, notamment, d’un numerus clausus dément dont je vous laisse chercher les causes…Mais rassurez-vous, on va importer des médecins de Roumanie, de Syrie ou d’Algérie…La mondialisation va réparer toutes nos conneries nationales.
RépondreSupprimerJe suis d'accord avec 18:52. Il y a tout de même d'excellents praticiens à l'hôpital qui sont dévoués et qui ne travaillent pas que pour l'argent.J'ai été opéré par un ponte dans son domaine qui m'a reçu dans des délais raisonnables et qui n'a pratiqué aucun dépassement, je n'ai rien déboursé. C'est le système qui est perverti car il y a le souhait de faire disparaître le service public, école et santé (entre autres) sont mis à mal.
RépondreSupprimeroui mais le service public s'autodétruit ; extrait du rapport de la cour des comptes sur l'hôpital de Bastia :
Supprimer"La gestion des ressources humaines explique, au moins en partie, la situation financière dégradée ; en effet, les effectifs du CH augmentent de 3,3 % en moyenne annuelle en dépit de l’autonomisation de l’hôpital de Calvi en 2013. Cette augmentation n’est pas justifiée par le développement de l’activité. Mais l’absentéisme pèse davantage encore sur les finances du CH : celui du personnel non-médical représente l’équivalent de plus de 200 équivalents temps plein (ETP) en 2014 ; il progresse de 42 % sur la période et représente un coût pour l’établissement équivalent à 8,1 M€ en 2014, c’est-à-dire presque deux fois le déficit du résultat comptable agrégé.
L’accord local sur le temps de travail du personnel non-médical comporte encore des dispositions contraires à la réglementation et son application ne fait pas l’objet d’un contrôle automatisé ; la direction du CH constate, sans y remédier, que les personnels ne respectent pas les termes de cet accord. Il en découle un déficit de temps de travail évalué, au minimum, à plus de 90 000 heures par an soit 2,4 M€. Pour le personnel non médical, le dispositif de rémunération des heures supplémentaires, le versement de la prime d’intéressement et encore les décisions d’attribution de la nouvelle bonification indiciaire (NBI) comportent des irrégularités."
Information intéressante, confirmant que les évolutions sociales sont rarement monocausales.
SupprimerMais cela n'explique pas les déserts médicaux ruraux, ni la raréfaction des spécialistes même en ville (sinon verrait-on les délais délirants dans tant de spécialités?)
Oups ... sont mises à mal !
RépondreSupprimerpareil ! S.O.S. endocrinologue, dérèglement thyroïde, nouveau levothyrox, tout le monde s'en fout, tu peux crever...
RépondreSupprimerEssayez à U.G.R.M. (clinique mutualiste à l'avenue de la libération à Bastia) il y a des ophtalmologistes et des dentistes . Les rdv ne sont pas aussi longs. Et de plus on avance pas les frais.
RépondreSupprimerSavez comment on reconnaît un généraliste et un ophtalmo...le généraliste roule en Megane ? L’optalmo en Bentley ...et je sais de quoi je parle.....
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